Daha yüksek promosyon almak isteyen emekliler için yalnızca banka değiştirmek değil, mevcut promosyonu güncellemek de seçenekler arasında bulunuyor. Ancak kampanyalardaki ek koşullara dikkat etmek gerekiyor.
35 bin TL’ye kadar promosyon
Ağustos ayında öne çıkan bazı kampanyalarda emeklilere sunulan promosyon ve ek ödül tutarları şöyle sıralanıyor:
● Şekerbank: 35 bin TL’ye kadar
● ING: 32 bin TL’ye kadar
● Yapı Kredi: 30 bin TL’ye kadar
● İş Bankası: 25 bin TL’ye kadar
● Garanti BBVA: 25 bin TL’ye kadar
Buradaki tutarların bazıları yalnızca nakit promosyondan oluşmuyor. Bankalar, çeşitli kampanyalarla kredi kartı harcaması, otomatik fatura talimatı veya mobil bankacılık kullanımı gibi şartlar karşılığında ek ödüller sunabiliyor.
Promosyon almak için ne gerekiyor?
Emekli promosyonundan yararlanmak isteyenlerin SGK’dan maaş veya ödenek alması ve maaşlarını ilgili bankadan 3 yıl boyunca alma taahhüdü vermesi gerekiyor.
Ancak bankaların kampanyaları birbirinden farklı olabildiği için başvuru öncesinde ek şartların dikkatlice kontrol edilmesi gerekiyor.
Daha yüksek promosyon mümkün mü?
Emekli, promosyon aldığı bankada daha avantajlı bir kampanya başladığında promosyonunu güncelleyebiliyor. Güncelleme işlemi bankanın uygulamasına göre mobil bankacılık, şube veya çağrı merkezi üzerinden yapılabiliyor.
Taahhüt devam ederken banka değiştirmek de mümkün. Bunun için mevcut bankadan alınan promosyonun, kalan taahhüt süresine karşılık gelen bölümünün iade edilmesi gerekiyor. Ardından maaş başka bankaya taşınarak yeni kampanyadan yararlanılabiliyor.
İade edilecek tutarın hesaplanmasında alınan promosyonun 36’ya bölünmesi ve çıkan aylık tutarın kalan taahhüt aylarıyla çarpılması yöntemi kullanılıyor. Bazı bankalar ise bu tutarı yeni promosyondan mahsup edebiliyor.
90 bin TL’lik rakama dikkat!
Bazı kampanyalarda toplam avantajın 90 bin TL’ye kadar çıktığı görülüyor. Ancak bu rakamın tamamı doğrudan karşılıksız emekli promosyonu anlamına gelmiyor.
Örneğin bazı bankalar promosyonun yanında faizsiz kredi, nakit avans veya farklı bankacılık avantajları sunabiliyor. Bu nedenle kampanyalarda açıklanan “toplam avantaj” ile nakit promosyon tutarının birbirinden farklı olduğu unutulmamalı.
Maaş dilimi promosyonu değiştiriyor
Promosyon tutarı, emeklinin aldığı maaşa göre de farklılaşıyor. Bankalar genel olarak 10 bin TL altı, 10-14.999 TL, 15-19.999 TL ve 20 bin TL ve üzerindeki maaşlar için ayrı ödeme tutarları belirliyor.
Örneğin Yapı Kredi’de maaş dilimine göre temel promosyonun 6.250 TL ile 15 bin TL arasında değiştiği, ek ödüllerle toplam avantajın 30 bin TL’ye kadar çıkabildiği belirtiliyor.
Akbank’ta ise maaş taşıma promosyonuna ek olarak mobil kanallardan müşteri olanlara yönelik ödüller bulunuyor.
Kuveyt Türk’te temel promosyonun yanı sıra otomatik fatura talimatı ve kart harcaması gibi şartlarla ek ödemeler sağlanırken, toplam promosyonun 14 bin TL’ye kadar çıkabildiği aktarılıyor.
Emeklilerin banka tercihi yaparken yalnızca açıklanan en yüksek rakama değil, promosyonun hangi bölümünün nakit olduğuna ve ek ödemeler için hangi şartların istendiğine bakması gerekiyor.
