Ücretlerde görev ve sorumluluk esas alınacak
Yeni model kapsamında kamu personelinin yaptığı işin zorluk derecesi, yetki alanı ve sorumluluk düzeyi temel ölçütler arasında yer alacak. Kadrolu, sözleşmeli ve kamu işçisi statülerinde çalışan personelin farklı mevzuat ve ödeme esaslarına göre belirlenen ücret sistemleri analiz edilecek.
Bu çalışmalarla unvanların yanı sıra yetki ve sorumluluk düzeylerini dikkate alan daha sade bir ücret sisteminin oluşturulması hedefleniyor.
Kariyer meslekleri için de düzenleme yapılacak
Program kapsamında kariyer meslek personelinin görev alanları, atama süreçleri ve meslekte yükselme koşullarına ilişkin mevzuat çalışması da yapılacak. Düzenlemeyle nitelikli personelin kamuda istihdamının sürdürülmesi amaçlanıyor.
Çalışmaların Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı tarafından yürütülmesi öngörülüyor.
Maaş artışı ne zaman yapılacak?
Programda ücret sisteminin yeniden düzenlenmesine yönelik hedefler yer alsa da maaşlarda yapılacak değişikliğin miktarı ve uygulama takvimi henüz açıklanmadı. Bu nedenle düzenlemenin hangi tarihte yürürlüğe gireceği ve çalışanların ücretlerine nasıl yansıyacağı henüz netleşmiş değil.
