Türk Sağlık Sen Bolu Şube Başkanı Furkan Özübek memur maaşları ve enflasyon farkıyla ilgili açıklama yaptı. Özübek açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “2023 yılının mart ayına ilişkin enflasyon rakamı belli oldu. Buna göre enflasyon Mart ayında %2,29 arttı ve 2023’ün ilk üç ayında toplam %12,52 oldu. Hatırlanacağı gibi yılın başında memur ve emekli aylıklarına toplam %30 artış yapılırken bunun %8,48’i enflasyon farkı, %13,52’si ise refah payı uygulaması olarak hayata geçirilmişti. Dolayısıyla memur maaş zammında enflasyon farkı hesabına dâhil olan artış %8 olarak belirlenmişti. Buna göre memur maaşları verilen %8 zam düşüldüğünde, geçen üç ayda resmi olarak %4,52 oranında eridi. Böylece memur ve emeklilere enflasyon farkı ortaya çıktı. Her ne kadar enflasyon farkı ödemesi ile maaşlardaki erimenin telafi edildiği ifade edilse de enflasyon farkı, memur ve emeklilerin eriyen maaş zamlarının geriye dönük olarak, gerçekleşen enflasyonla eşitlenmesi anlamına gelmektedir. Yani enflasyon farkı sıfır zam demektir. Bu nedenle enflasyon farkının dönem sonu beklenmeden ortaya çıktığı ay itibarı ile maaşlara aylık olarak yansıtılması, gecikmelerden doğan mağduriyeti engelleyecektir. Uzun bir zamandan beri memurlarımıza enflasyon seviyelerinde maaş artışı yapılmakta ama çarşı, pazarda gördüğümüz ve cüzdanımıza yansıyan enflasyon açıklanandan daha yüksek olmaktadır. Dolayısıyla kamu çalışanlarımızın alım gücü giderek azalmaktadır. Geçtiğimiz günlerde en düşük emekli aylığına 2 bin TL zam yapılmıştı. Temmuz ayında da asgari ücrete ara zam yapılacağı Sayın Cumhurbaşkanının ifadelerinde yer almıştır. Bu gelişmelere bağlı olarak memur maaşları neredeyse ülkemizdeki en düşük maaşlar haline gelmek üzeredir. Bu nedenle memur maaşları için de bir değerlendirme yapılması zorunlu hale gelmiş, enflasyon farkının maaşlara aylık olarak yansıtılması ve ilave bir artış yapılması kaçınılmaz olmuştur” HABER: Berfin MUTLU